가야산국립공원사무소 한시인력(산불감시원) 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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공원명 | 가야산 | 등록일 | 2020.10.30 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
작성자 | 가야산국립공원사무소 | 조회수 | 8,758 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
구분 | 비정규직 | 기간 | 20201030 ~ 20201103 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
진행현황 | 마감 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
첨부파일 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
국립공원공단 가야산국립공원사무소 공고 제2020-71호 가야산국립공원 한시적 근로자(3개월이내) 채용 국립공원공단 가야산사무소에서 근무할 기간제 근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다. 2020년 10월 30일 국립공원공단가야산국립공원사무소장 1. 채용분야
2. 근무 개요
1) 기간의 정함이 있는 근로자로 별도의 무기계약직 전환 예정 없음 3. 응시자격 □ 연령, 전공, 학력 제한 없음 □ 공단 인사규정(지원직 직원 등 관리규칙 제9조 등) 결격사유에 해당되지 않는 자
□ 우대사항
4. 근무여건 □ 휴일 휴가: 공단 내규에 따름 □ 주 40시간제이며, 업무에 따라 주말(공휴일 포함) 근무 가능 5. 원서접수 및 제출서류 □ 접수기간 : 2020. 10. 30.(금) ~ 11. 03.(화) 18:00까지 ※ 접수마감일 18시 이전에 도착분까지만 유효한 접수로 인정함 □ 접수방법 : 우편 및 방문접수 - 접수처: 경남 합천군 가야면 가야산로 1200 가야산국립공원사무소 인사담당자 □ 제출서류
① 지원서 작성의 책임은 본인에게 있습니다. (증빙서류만 제출 시 미인정) ② 경험?경력기술서 작성 시 유의사항 - 우리 공단의 특정 직원, 직위와의 관계 등을 언급할 경우, 블라인드 채용 지침에 의해 결격 사유에 해당되어 평가 제외됩니다. (직무 관련 경험은 기술 가능) - 불성실 기재 시 서류전형 과락처리 되므로 유의바랍니다.
③ 경력증명서 (※ 경력증명서 경력확인서 외의 4대보험가입증명서 등은 미인정) - 지원서 내 기재된 내용이 경력증명서로 확인될 경우에만 인정됩니다. - 경력증명서 내 ‘담당업무’혹은 ‘직무’가 채용분야 관련 직무일 경우에만 인정되므로, 경력증명서 내 반드시 기재 바랍니다. (직무 확인 불가시 미인정) - 담당직무 기재가 불가능한 경우, 이전 근무지로부터 날인 받은 경력확인서(붙임 2) 제출 바랍니다. - 단시간 근로자의 경우, 근무시간을 주40시간 기준으로 환산하여 작성?제출하기 바라며, 미기재 및 오기재 시 합격취소 등 불이익이 있을 수 있습니다. - 우리 공단의 근무 경력은 지원서 내용을 기준으로 인사정보 조회를 통해 인정여부를 결정하므로, 지원서 내 기간 및 근무처?직무를 반드시 기재하시기 바라며, 불가피한 경우 외에 경력증명서 제출 불필요합니다. (공단 근무경력을 별도 우대하지 않으며, 타기관과 동일하게 평가)
6. 전형 안내 □ 직무적합성 심사
□ 전형 일정
7. 채용 공정성 강화
8. 주의사항 □ 본 채용은 일시적 업무 수행을 위한 한시인력 채용으로, 경력증명서는 발급가능하나, 해당 경력은 공단의 무기계약직 직원 및 3개월 이상 기간제 직원 채용에 경력으로 인정되지 않습니다. □ 채용전형 일정은 내부사정에 의해 변동될 수 있으며 변경 시 채용홈페이지 또는 입사지원서에 기재된 연락처로 변동사항 을 알려 드립니다. □ 이번 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사 위원에게 제공되지 않습니다. 따라서 제출하는 증빙 서류는 인적사항(주민등록번호, 주소, 생년월일, 성별, 사진, 출신학교 등)을 반드시 삭제 후 제출하시고 최종 합격자 발표 이후 원본 증명서를 제출함을 알려 드립니다. □ 이번 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 전형 운영진에게 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있습니다. □ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다. □ 합격자 통보 후 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. □ 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자는 입사 지원할 수 없으며, 최종 합격자일지라도 임용 결격 사유가 있을 경우 합격을 취소합니다. □ 입사 지원서에는 반드시 연락처 (휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다. □ 근무지는 가야산국립공원사무소 관할 구역이며 별도의 직원 숙사가 지원되지 않으므로 충분히 숙지하여 지원 하시기 바랍니다. □ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조제1항에 따라 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 요구서류를 반환합니다. □ 기타 자세한 사항은 국립공원공단 가야산국립공원사무소 행정과[☎055)930-8032]로 문의하시기 바랍니다. |
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